【亚太地区】支出项目上存在不当行为 安德玛辞退两名高管

    支出项目上存在不当行为 安德玛辞退两名高管

12月12日，有消息称，under armour安德玛全球体育营销高级副总裁瑞安·库尔以及体育营销高级总监沃克·琼斯被突然解职。随后，under

armour对外证实两名高管已经离职，但并没有公开原因并告知全体员工。

有知情人士透露，安德玛两名高管在“赛事、给运动员的礼物和外出过夜”等支出项目上存在不当行为，公司对体育营销部门的运作方式以及支出进行内部审核之后，决定解雇两人。对此，under

armour发言人则称：“根据公司规定，我们不对具体的人事问题发表评论。”

早前，还有消息称安德玛创始人有意要出售公司，然而目前，安德玛仍在实行重组计划，预计耗资2亿至2.2亿美元，包括裁员、精简公司结构、缩窄产品线、聚焦在线业务、加快国际扩张，专注于最畅销的产品线，尤其是高性能服装。

不过，受重组影响，安德玛业绩并不亮眼。数据显示，2018年一季报，安德玛营收同比增长5.9％至11.9亿美元，净亏损较去年同期的230万美元扩大至3020万美元。按区域划分，安德玛北美市场销售下滑0.4％至8.68亿美元，国际市场销售则上涨27％，主要由亚太地区营收增长所带动。

在业内人士看来，在亚太地区的强劲增长会成为未来安德玛发力中国市场的依据。实际上，安德玛于2011年在上海开了中国首家专卖店。2012年，安德玛在上海和北京再开出3-5家专卖店，安德玛计划在2020年在中国开到800家左右的店铺。

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